一、干部考核办法

1、院团总支、员工会办公室制订出了一份员工干部考核表，其中包括自评和监督。 

2、院团总支、员工会定期召开员工民主座谈会，将员工干部在同学们中的评价也作为考核的一项重要内容。 

3、主要考核内容：对平时工作完成的质量及时间；在工作中有没有创造性地开展工作；所举办的活动有没有在同学们中形成良好的影响，有没有达到预期的效果。 

二、干部奖惩办法

1、经过考核，在同学们中有良好的评价的员工干部，给予“优秀团干”、“优秀团员”、“优秀员工干部”、“三好员工”等荣誉称号。 

2、对那些在同学们中造成不良影响，各项任务都推诿敷衍的员工干部，一经查实，上报公司党总支，给予撤职、取消评先表优资格的处分。 

太阳城集团 

2015年04月